Assistant Manager - Financial Analysis and Reporting / Directeur adjoint – analyse et information financières

Accounting, Finance & Tax Montreal, Quebec


Description

Position at The Maples Group (Financial Services)

Position: Assistant Manager – Financial Analysis & Reporting

Location: Montreal, Canada

 

About Us 
The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations. Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide.    
  
  
What is it like to work here?  
We are driven to excel, and collaboration is key to our continued success. We can go further for our clients because we go further for each other too. Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you will be part of a global team.  

 

About the Role

The Assistant Manager - Financial Analysis & Reporting reports to the Senior Financial Reporting Manager and serves in our global finance department as an integral part of the Performance Reporting Team.

Primary responsibilities include:

  • preparation of monthly and quarterly global financial and non-financial reports, transfer pricing reallocations, review of management accounts and supporting information for multiple entities and review of overall global results on an ongoing basis;
  • development of automated financial and non-financial reports and dashboards;
  • facilitation of the global annual budgeting process including multiple legal entities; and
  • ad-hoc analysis.

 

Other responsibilities include:

  • leading various initiatives or work as part of a project team.

 

What You Bring

In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate possesses the following:

  • an internationally recognised accounting or financial industry designation (e.g. CPA, ACA or ACCA);
  • a minimum of 5 years post qualified audit experience, preferably with a top tier accounting firm;
  • strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyse, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy;
  • excellent time management, organizational and prioritization skills and proven ability to adhere to strict deadlines;
  • excellent communication skills, both verbal and written in English;
  • proven effectiveness in working with large teams across multiple jurisdictions and time zones;
  • strong knowledge of International Financial Reporting Standards;
  • experience with consolidations including foreign currencies will be an advantage;
  • a strong understanding of structured finance companies and hedge funds is preferred;
  • relevant industry experience with a leading professional services company will be an advantage;
  • advanced knowledge of Excel and Power Point; and
  • experience with Power BI, Power Query, VBA Macro, Data Models and SQL Server Analysis Services Databases will be an advantage.

 

Benefits & Rewards

The most enduring professional relationships are reciprocal relationships. The Maples Group prioritises employee health and wellbeing. Depending on your location, we offer a range of benefits, including:

  • Comprehensive health coverage (medical, dental and optical)
  • Competitive vacation packages
  • Educational assistance and professional development programmes
  • Savings or pension plan
  • Life insurance
  • Travel insurance
  • Global mental wellness programme
  • Sports clubs and social events

 

Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe Maples sur notre site Web d’entreprise. Découvrez notre culture et notre équipe sur notre page Carrières ou sur LinkedIn. 
  
Clause de non-responsabilité : tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des demandeurs d’emploi à l’adresse maples.com/privacy (en anglais seulement) pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons leurs renseignements personnels. 
  
  
“Please note that it is the Maples Group standard policy to undertake various background screening checks on all applicants to whom a conditional job offer is made. Except for roles based in the Republic of Ireland, the background checks will include criminal records checks when a conditional job offer is made. If you have a criminal record, it does not mean that your job offer will be automatically withdrawn. The Maples Group will make all job offer decisions on a case-by-case basis and will take a number of factors into account, such as the role that you are applying for and the nature and circumstances of the past offence. You will have the opportunity to discuss the matter with us before a decision is made. Further details will be provided at the time any conditional job offer is made.” 

 

 

Poste : Directeur adjoint – analyse et information financières

Lieu : Montréal, Canada

 

À propos de nous 
Le Groupe Maples est un leader mondial des services financiers auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, sociétés de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importants au monde. Nos équipes financières et juridiques, qui travaillent côte à côte, fournissent constamment des services primés à une clientèle mondiale, offrant ainsi des possibilités d’apprentissage et de carrière inégalées à nos 2 500 collègues dans le monde. 
 
  
Milieu de travail 
Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre réussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive crée un environnement où les gens peuvent être eux-mêmes au travail, tout en donnant le meilleur d’eux-mêmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe Maples, vous ferez partie d’une équipe mondiale.  

 

À propos du poste

Le directeur adjoint – analyse et information financières relève du directeur de l’information financière et fait partie intégrante de l’équipe chargée de l’information sur le rendement au sein de notre service financier mondial

Les principales responsabilités du candidat retenu seront les suivantes :

  • préparation de rapports financiers et non financiers mondiaux mensuels et trimestriels, réaffectations des prix de transfert, examen des comptes de gestion et des renseignements justificatifs pour de multiples entités et examen des résultats mondiaux globaux sur une base continue;
  • élaboration de rapports et de tableaux de bord automatisés de nature financière et autre;
  • facilitation du processus budgétaire annuel mondial, ce qui comprend plusieurs entités juridiques;
  • analyses ad hoc.

 

Les autres responsabilités du candidat retenu seront les suivantes :

  • direction de diverses initiatives ou travail au sein d’une équipe de projet.

 

Votre contribution

En plus d’une autonomie et de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera les caractéristiques suivantes :

  • un titre reconnu à l’échelle internationale en comptabilité ou en finances (p. ex., CPA, ACA ou ACCA);
  • au moins 5 ans d’expérience post-qualification en vérification, de préférence au sein d’un important cabinet de comptables;
  • de solides compétences analytiques et la capacité de recueillir, d’organiser, d’analyser et de diffuser de grandes quantités de renseignements avec une attention particulière aux détails et à l’exactitude;
  • d’excellentes compétences en matière de gestion du temps, d’organisation et de hiérarchisation des priorités et une capacité avérée à respecter des délais stricts;
  • d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en anglais;
  • avoir démontré son efficacité dans le cadre d’un travail au sein de grandes équipes dans plusieurs pays et fuseaux horaires;
  • une connaissance approfondie des normes internationales de rapports financiers;
  • une expérience dans la consolidation, dont en devises étrangères, constitue un atout;
  • une excellente compréhension des sociétés de financement structuré et de fonds spéculatifs est un atout;
  • une expérience pertinente de l’industrie auprès d’une firme professionnelle chef de file est un atout;
  • posséder une connaissance avancée d’Excel et de PowerPoint;
  • une expérience avec Power BI, Power Query, VBA Macro, les modèles de données et les bases de données SQL Server Analysis Services est un atout.

 

Avantages sociaux et récompenses

Les relations professionnelles les plus durables sont les relations réciproques. Le Groupe Maples accorde la priorité à la santé et au bien-être de ses employés. Selon votre lieu de résidence, nous vous offrons une gamme d’avantages sociaux, notamment :

  • une protection complète en matière de santé (soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue);
  • des offres de vacances compétitives;
  • des programmes d’aide à l’éducation et de perfectionnement professionnel;
  • un régime de retraite ou d’épargne;
  • une assurance vie;
  • une assurance voyage;
  • un programme global de bien-être mental;
  • des clubs sportifs et des activités sociales.

 

Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe Maples sur notre site Web d’entreprise. Découvrez notre culture et notre équipe sur notre page Carrières ou sur LinkedIn. 
  
Clause de non-responsabilité : tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des demandeurs d’emploi à l’adresse maples.com/privacy (en anglais seulement) pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons leurs renseignements personnels. 
 
 
  
"Veuillez noter que la politique standard du Groupe Maples consiste à effectuer diverses vérifications des antécédents de tous les candidats à qui une offre d'emploi conditionnelle est faite. À l'exception des postes basés en République d'Irlande, les vérifications des antécédents comprendront une vérification du casier judiciaire lorsqu'une offre d'emploi conditionnelle est faite. Si vous avez un casier judiciaire, cela ne signifie pas que votre offre d'emploi sera automatiquement retirée. Le Groupe Maples prendra toutes les décisions relatives aux offres d'emploi au cas par cas et tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, tels que le poste auquel vous postulez et la nature et les circonstances de l'infraction passée. Vous aurez la possibilité de discuter avec nous avant qu'une décision ne soit prise. De plus amples détails vous seront fournis au moment où une offre d'emploi conditionnelle vous sera faite."